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微软MCSE培训工程师（4名）

岗位职责：

1、 负责公司微软全系列产品的培训工作,

2、 负责微软产品的售前支持,

3、 参与微软产品的标书技术部分编写。 

任职要求： 

1、3年以上微软全系列产品实施工作经验,

2、熟练掌握微软AD、Exchange、MSCS、Hyper-V等技术，了解相关工作原理,

3、负责IT基础架构相关产品技术支持和相关培训，要求负责并掌握以下一种或以上产品线的支持服务,

4、微软Windows AD、Hyper-v、Exchange、Lync、SCCM等MS解决方案项目实施和支持工作, 

5、备份及容灾产品的实施和支持工作,

6、负责相关产品实施、客户应急故障排除、客服。

 

大数据系统架构师与咨询顾问（2名）

工作职责：

协助客户构建行业的大数据平台以及行业应用。

任职要求：

1、计算机相关专业的背景，5年以上工作经验，知识全面丰富，并具有快速学习，掌握新知识的能力。

2、熟悉Hadoop，HBase，Spark等大数据相关的架构，了解常见机器学习相关算法和原理，LR，SVM，GBDT，PCA等。

3、精通Java，J2EE 相关技术，精通常见开源框架的架构和优劣，精通关系数据库系统(Oracle, MySQL等)和noSQL数据存储系统的原理和架构。

4、熟悉AWS或阿里云的相关服务和技术。

5、能够独立进行行业大数据应用的架构设计，框架设计和调优等工作，能够领导开发团队进行实施。

6、英文良好，能够读懂英文文档，能进行简单英语交流。华为优先。

大数据系统开发工程师（2名）    

工作职责：

1、开发实施行业的大数据平台以及行业应用。

任职要求：

1、计算机相关专业的背景，3年以上工作经验，知识全面丰富，并具有快速学习，掌握新知识的能力。 

2、熟悉Hadoop，HBase，Spark等大数据相关的技术和API，并有相关的开发经验。

3、熟练Java，J2EE 相关技术，熟悉常见的各种开源应用框架，并有丰富的开发经验。

4、熟悉AWS或阿里云的相关服务和技术.。

5、熟悉Javascirpt,HTML 5,CSS等相关技术，熟悉常见前端框架中的一种或者几种（jQuery, Angular JS，VUE，Bootstrap，D3, ExtJS）。

6、英文良好，能够读懂英文文档，能进行简单英语交流。

 

电力系统业务设计岗（5名）   

工作职责：

1、基于大数据的电力系统应用软件与服务设计，电力系统用户沟通与咨询

任职要求：

1、熟练掌握电力系统生产知识；

2、熟练掌握电力系统分析计算；熟悉调度、营销、规划、生产、建设、财务、物资共七个专业中至少三个；

3、面向对象软件设计经验；原型开发经验；熟练编写开发文档

工作经验要求：

5年以上电网公司相关工作经验；5年电力系统应用软件开发经验；5年电力系统咨询工作经验。

学历学位要求：

电力系统相关专业一类院校毕业，硕士及以上学位。

 

Web前端架构师（2名）

岗位职责：

1、整体负责财务Web客户端的架构设计、开发和单元测试工作，解决关键技术疑难问题；

2、与产品经理、需求、UE设计师协同，组织团队进行敏捷开发、持续交付和验证；

岗位要求：

1、独立承担过大数据、高并发互联网Web客户端的架构设计和开发，有5年以上开发经验，3年以上架构设计经验；。

2、能根据应用和交互需要，选择合适的开发框架，快速搭建架构，并指导团队成员按计划达成目标；精通Javascript/html/html5/xml/css/css3/ajax等前端开发技术，熟悉w3c标准等，

3、能承担较大工作压力，具备良好的沟通能力和团队合作精神;

4、国家统招本科及以上学历，计算机相关专业。

 

Java开发经理（若干名）

岗位职责：带领Java开发团队，负责移动互联网业务平台、电商网站和运营支撑系统的开发

任职要求：

1. 4+年Java开发经验；

2. 精通Java开发，熟悉设计模式、分布式缓存、MySQL、NoSQL数据库；

3. 熟悉需求分析、J2EE系统设计、熟悉即时通信系统的开发；

4. 能够把控需求，细化设计工作， 具有技术攻关的能力；

5. 能合理安排Java团队的开发任务，能指导Java开发工程师的工作；

6. 有独立思考和解决问题的能力，喜欢挑战，能承受压力

7. 善于团队合作，有良好的沟通协调能力。

 

Android开发经理（若干名）

岗位职责：带领android开发团队，负责android APP开发

任职要求：

1. 4+年android应用的开发经验，熟悉android系统架构及相关技术；

2. 熟悉android下缓存、数据库、文件系统、多线程、广播、消息的处理机制；

3. 熟悉android下的网络通信机制，具有丰富的UI开发经验, 熟悉基本数据层传输协议；

4. 熟悉android下音视频处理，有android播放器的开发经验；

5. 能够把控需求，能合理安排android团队的开发任务，指导android开发；

6. 有独立思考和解决问题的能力，喜欢挑战，能承受压力

7. 善于团队合作，有良好的沟通协调能力。

 

测试经理（若干名）

岗位职责：带领测试团队，负责移动应用、电商网站、业务平台、运营支撑系统的测试

任职要求：

1. 4+年移动互联网产品测试经验；测试功底扎实；

2. 熟悉测试流程和规范，熟悉功能测试、性能测试、接口测试、压力测试、回归测试等测试方法；

3. 熟悉Linux系统、MySql数据库、TCP/IP,HTTP等网络协议，具有编写测试脚本的能力；

4. 能合理安排测试团队的测试任务，指导测试工程师的工作；

5. 有独立思考和解决问题的能力，喜欢挑战，能承受压力

6. 善于团队合作，有良好的沟通协调能力。

 

智能硬件研发总监（若干名）

岗位职责：

1.负责硬件团队和项目团队的的队伍建设，流程建设， 

2.负责关键项目的原理图设计，ID、PCB设计指导，和关键的测试调试工作

3.负责手机主板的项目管理，组织研发部门资源控制项目进度，控制项目质量和成本

4.负责确定方案公司技术，整合部分手机供应链、生产、以及相关方案资源

5.负责与市场部门进行项目规划，并进行研发部门的研发方向性规划，组织前期的预研评估工作

6.对智能设备的路标、指标以及产品整体结果负责、具备较强的产品管理能力

任职要求：

1.通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业，本科以上学历；

2.八年以上硬件研发工作经验，三年以上硬件研发团队管理经验（至少30人以上），三年以上智能手机行业的研发工作经验；

3.精通MTK或者高通平台硬件开发技能，掌握所属行业的相关专业知识和业务流程；

4.熟悉硬件开发常用工具软件；

5.优秀的领导管理能力、沟通协调能力及分析判断、解决问题的能力。

6.熟悉案桌系统、UI优化、以及APP应用对接和产品管理能力。

 

 

海外销售经理（若干名）

岗位职责：

1.负责海外市场的智能硬件销售

2.海外互联网内容业务合作

3.在当地开展业务协并成立当地机构 

4.负责公司在当地的运营并建立本地化的运营组织

5.制定当地业务发展策略并实施

6.招募团队，并领导团队实现所负责区域的经营目标

任职要求：

1.要求本科以上学历，具备一定海外业务经验

2.具备高层客户关系突破的能力和相关经验

3.英语听说写能力强（英语CET6以上），具备涉外商务谈判能力 

4.具备国际贸易知识，熟悉高科技或互联网公司基本运作流程 

 

高级海外业务总监（若干名）

岗位职责：

1.负责海外市场的智能硬件销售、海外互联网内容业务合作

2. 在当地开展业务协并成立当地机构、负责公司在当地的运营并建立本地化的运营组织、制定当地业务发展策略并实施

3.招募团队，并领导团队实现所负责区域的经营目标 

任职要求：

1.要求本科以上学历，具备一定海外业务经验

2.具备高层客户关系突破的能力和相关经验

3.具备大公司业务成功经验

4. 具备国际贸易知识，熟悉高科技或互联网公司基本运作流

5.英语听说写能力强（英语CET6以上），具备涉外商务谈判能力 

 

营销总监（若干名）

岗位职责：

1.公司品牌负责人，品牌推广涉及公司网站、APP、智能硬件以及广告媒体

2.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度、组织施行

3.参与制订公司营销战略、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格、执行

4定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析

5.协助CXO建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络 

任职要求：

1.要求本科以上学历，具备一定海外业务经验

2.有丰富的运营实践经验，熟悉网络推广，营销及品牌建设，IT互联网行业工作经验5年以上

3.有驻外经历或跨国公司工作经验，制定当地业务的品牌策略并实施

4.数据分析能力强，思维逻辑清晰、英语听说写能力强（英语CET6以上），具备涉外项目谈判能力

5.具有大公司如华为、360、 BAT等大公司工作经验 

 

运营总监（若干名）

岗位职责：

1.本科以上学历，英语语言好,有驻外工作经历或国际大公司海外业务合作、工作经历者优先考虑；

2.有互联网或者游戏广告厂商相关工作经验，能适应较较长的海外出差或当地子公司常驻;

3.基本掌握国际法规、国际惯例，具备较强的国际商务知识；

4.具有较强的商业分析、谈判沟通、资源整合、项目推动能力；

5.具有较强的跨文化交流和融合团队管理能力，资源整合能力、国际商务分析与决策能力和新业务新情况应变能力;

任职要求：

1.合作伙伴寻找和资源开拓、市场调研分析和研究、合作方案制作及展示、项目运作、团队组建

2.寻找国际合作资源及市场的业务拓展能力，负责开拓东南亚、拉美或欧洲等单国市场

3.分析并定期汇报行业情况，分析行业市场趋势，提供行业最新市场资讯、技术，为改进平台提供支撑和决策支持

 
高级业务助理（若干名）

岗位职责：

1.协助行政经理及直属主管对各项行政事务的安排及部分公司行政事务

2.CXO的行程安排跟踪、部门间业务协调

3.负责公司员工宿舍管理及资产管理等相关制度的起草、修订； 

4.负责公司办公设备及资产管理与维护、办公环境维护； 

任职要求：

1.要求本科以上学历，具备一定工作经验

2.具备国际贸易简单知识，熟悉高科技或互联网公司基本运作流程 

3.英语听说写能力强（英语CET6以上），具备涉外能力并能负责商务信函、部分商务谈判能力 

 

法律顾问（兼职1名）

 岗位职责

1.参与起草、审核公司重要规章制度：对各部门起草的规章制度，设计法律问题对外文稿，在发布前，进行法律检查；

2.参与国内以及涉外合同管理，修订合同范本，审查、审核合同；

3.公司审计案件的法律审查及涉及侵犯公司财产等应由法务人员独立，配合调查的事务；

4.公司涉及贸易、投资项目的谈判参与和法律意见出具；

5.接受公司法定代表人的委托，代理公司参加诉讼和仲裁，参加重大合同谈判以及影响力较  大的突发事件（如对工商检等）的处理；

6.公司设计法律研究和法律培训。

 任职资格

1.本科及以上学历，通过国家司法考试

2.善于与人沟通，书面、口头表达能力强

3.有良好的沟通能力与团队协作精神

4.可以适应出差

5.有公司涉外法律事务经验和英语表达熟练者优先

 

财务经理（2名）

岗位职责

1.协助产品总经理制定、监控产品经营计划和资金计划

2.实施财务KPI指标考核

3.定期输出财务分析报告及重大事项分析报告

4.开展预算资金管理、资产管理和风险管理等工作

5.提供经营分析与管理建议

任职资格

1.会计学、财务管理、管理工程、管理信息系统、经济学、工商管理等相关专业，本科及以上学历

2.良好的沟通能力和良好的团队合作精神

3.做事认真、踏实，学习能力强，具有一定的创造力

4.有英语读写能力优秀

 

前台文员（2名）

岗位职责

1.有一定的文字功底，能够草拟会议纪要、通知报告等基本的文字材料；

2.有一定的接待能力，做好本职工作；

3.熟练使用基本的办公软件，做好办公用品、固定资产管理等行政工作。

任职资格

1.大专及以上学历

2.形象气质佳，普通话标准，声音甜美，具亲和力，做事认真仔细

3.有一年以上的相关岗位工作经验

 

保洁（5名）

岗位职责

负责办公楼以及工作区域的保洁工作

任职资格

1.身体健康，无不良嗜好

2.工作认真，服务意识强，能吃苦耐劳

3.有相关清洁工作经验者优先

4.能够熟练操作各种清洁工具，会使用各种清洁用品

 

保安（100名）

岗位职责

物业公司保安，做好办公楼的消防、巡检、安保工作

任职资格

1.男性，退伍军人、武校毕业人员、有安保工作经验或安保资格证书者优先

2.身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳并服从工作安排

 

高级UI设计师（1名）

岗位职责

1.负责软件界面的美术设计、创意设计和制作工作；

2.根据各种相关软件的用户群，提出构思新颖、有高度吸引力的创意工作；

3.对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化；

4.维护先用的应用产品；

5.收集和分析用户对GUI的需求。

任职资格

1.两年及以上完整门户网站、专题页面的设计经验;

2.本科及以上学历，计算机或者美术设计类相关专业;

3.熟练使用Dreamweaver、Photoshop、Illustrator、flash等相关软件;

4.具备较好的沟通能力和逻辑思维能力，有良好的团队合作精神;

5.责任心强、能承受一定的工作压力。

 

运营专员（1名）

岗位职责

1.负责移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作；

2.能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；

3.负责策划并执行微信营销活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；

4.负责粉丝数量的增加。

任职资格

1. 本科以上学历（传媒大学毕业生优先）；

2. 半年以上互联网运营实习经验；

3. 对互联网有浓厚兴趣；

4. 良好的语言表达能力、沟通能力和方案撰写能力。

5. 具备良好的抗压能力、乐于接受挑战，有较强的工作责任心和积极乐观的心态；

6. 有全局观，较强的协调能力和执行能力；

7. 具备严密的逻辑思维能力和良好的分析判断能力，较强的统筹协调能力；

8. 良好的项目跟进执行能力，有合作模式创新能力；

9. 团队合作能力较强、富有较强的责任心及敬业精神。

 

品牌招商经理（1名）

岗位职责

1.根据公司整体工作部署，负责制定本部门各阶段工作计划，并按计划开展各项工作；

2.根据公司整体规划，负责本部门卖场和布局；

3.负责公司产品（可穿戴智能设备、智能手环、智能跑鞋、老年PAD等）引进、签约、工作、选择品牌商。

任职资格

1.大学本科以上学历，具备3年以上大型商业购物中心或大型商业地产成功招商管理经验，同等职位2年以上工作经验，具备一定的英文读写能力；

2.有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉零售商业的工作程序及特点；

3.有良好的职业道德和敬业精神；

4.具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力；

5.具有良好的执行能力、管理能力；

6.具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强，善于带领团队工作。

 

行政专员（1名）

岗位职责

1.负责公司相关证照办理、年检；

2.负责办公室日常办公礼仪检查、制度维护、管理；

3.组织公司内部各项定期和不定期集体活动（如年终总结表彰会、春游、运动会、年会等）；

4.按照公司行政管理制度处理其他相关事务；

5.负责部门总结、汇报以及PPT的制作。

任职资格

1.本科及以上学历

2.有一定的文字功底，能够草拟会议纪要、通知报告等基本的文字材料

3.必须熟练使用计算机办公软件

4.有一年以上的相关岗位工作经验

 

工程部项目经理（1名）

岗位职责

1.负责组织本工程项目的施工生产，建立项目安全保证体系对施工过程质量负责；

2.贯彻实施公司质量方针和质量目标，领导本工程项目进行策划，制定项目质量目标和项目经理部管理职责，确保质量目标的实现；

3.负责组织各种资源完成本次项目施工合同，对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制；

4.主持召开项目例会，对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节；

5.履行合同义务，监督合同执行，处理合同变更；

6.领导本项目质量评定和竣工交验工作。

任职资格

1.本科及以上学历，土木工程类专业

2.有相关工程方面证书优先，如高级工程师、建造师等职称

3.具有较扎实的工程项目管理的专业技术知识，主持过或作为主要管理人员参加过大、中型工程的建设，并具有一定的工程项目管理经验和工作业绩

4.熟悉经营管理业务，能自觉遵守国家有关法律、法规和政策，认真贯彻执行公司的各项管理办法及规章制度，具有较强的组织协调能力

5.具有良好的道德品质，能够团结合作、顾全大局、责任心强、对企业忠诚

6.身体健康，能在任职期间适应工作

 

产品经理（1名）

岗位职责

1、协助部门领导制定产品管理制度与方案；

2、负责向企业高层提供有助于决策企业战略的市场依据和建议；

3、规划产品战略发展方向，制定产品的长期竞争策略；

4、规划产品年度发展方向，制定产品年度计划；

5、对所负责的产品进行市场调研并进行分析，提出产品改进计划；

6、对产品的设计、开发、包装、渠道、定价、上市等过程进行全程监控；

7、对产品在不同阶段出现的问题进行记录并进行处理；

8、对产品品牌和产品成本进行管理；

9、负责组织产品团队完成产品的功能设计和实施；

10、负责产品项目的开发，对进度和质量进行监控；

11、优化产品组合，提升产品价值；

12、对产品市场有足够的把握，充分了解用户需求；

13、协助企业和部门领导完成有关产品的其它工作；

14、负责与相关部门（销售、制造、研发等）进行联络和协调。

任职资格

1.本科及以上学历

2.三年以上相关工作经验

3.对所负责产品有透彻的认识，兴趣广泛，有较强的学习能力（可穿戴智能设备、智能手环、智能跑鞋、老年PAD等）

4.一定的编写文档的能力，对常见的工具要熟练使用，如WORD,EXCEL,PPT等

5.沟通能力强

 

市场经理（2名）

岗位职责

1.确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户，制定价格策略，确保公司利润最大化和客户满意度最大化；

2.监督产品研发，根据客户的需求开发新的产品或服务；

3.对产品销售管理工作（例如可穿戴智能设备、老年PAD、智能腕表、智能跑鞋等）；

4.负责市场开拓和管理工作；

5.负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作；

6.对销售管理办法的研究和改进；

7.产品市场销售潜力的调查和分析；

8.对下属人员工作的考核、评比、激励；

9.销售成绩的统计与分析；

10.对同业、客户、环境的调研；

11.负责对账物卡的核对；

12.定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论；

13.根据市场的变化，给本企业做出相应的市场策略。

任职资格

1.本科及以上学历

2.三年以上带领产品规划的经验

3.良好的沟通能力和问题分析解决能力

4.具备大型项目管理能力、跨职能、跨部门的组织协调能力和资历

5.自我要求高，自我驱动能力强，逻辑框架清晰，目标导向

7.有过数据库、数据仓库、大数据等相关产品经验的优先

 

总经理助理（1名）

岗位职责

1.文字功底强，能够熟练使用PPT等office办公软件；

2.沟通能力和语言表达能力强，能够较好的处理政府、开发区管委会的关系；

3.品貌端正，有一定的商务接洽和接待能力；

4.要求有三年以上的行政管理经验。

任职资格

1.本科及以上学历

2.必须熟练使用计算机办公软件

3.工作认真负责，积极主动，善于与人沟通，诚实肯干，男性优先

 

监控中心专员（20名）

岗位职责：

1.熟练掌握监控设备的性能和使用方法，熟悉设备系统基本情况，做到出现故障判断准确。
2.熟悉所管辖区域的基本情况，掌握区域的楼宇、设施设备的位置，发现可疑情况要及时通知巡逻值班人员前去现场处理，同时进行跟踪监视，并及时向对接人员通报情况。
3.应时刻保持高度警惕，认真观察监控视屏，密切关注每个监控点及出入口，确保对重点要害部位的实时监控。
4.严格遵守操作规程，爱护设备，不得擅自拆装设备或改动程序，确保设备正常运行。
5.协助做好安全防范工作，发现险情及时通知相关部门对接人员到现场处理。
6.认真填写值班记录，保持录像资料的完整，并做好保密及重点监控录像的登记及保存工作，以备查验。
7.认真做好监控室的环境卫生保洁工作，桌面应做到无杂物堆放、屏幕无灰尘污渍。
8.遵守职业道德，不准对与安全无关的目标进行跟踪监视。
9.认真完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1.中专以上学历，一年以上工作经验。
2.能独立熟练使用电脑和相关办公设备。
3.熟悉监控的工作程序，并有处理突发事件的能力。
4.有较强的保密意识和组织纪律性。
5.24小时监控室值班员最佳年龄为25至40岁，身体健康、精力充沛、仪表端庄。 

 

水电工（1名）
岗位职责：
1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。
2、认真学习和掌握电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。
任职资格：
有水电工作相关经验。

 

 

 

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